新型コロナウイルスにより休業した中小企業の労働者の内、休業中に給与を受けることが出来なかった人は、本人の申請により、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金が支給されます。

Q.シフトの減少や勤務時間の減少の際は対象となるか

A.対象となります。
※就業した実績に応じた算定が必要

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